דוגמאות לקוד האתי לעסקים

קוד אתי עסקי הוא מכלול מדיניות המבוסס על חוקים וערכים שחברה רוצה שכל העובדים יעמדו בהם. לסוגים שונים של ענפים דרישות רגולטוריות שונות השולטות באופן חלקי בקוד האתי של החברה. כל החברות יכולות לקבוע מדיניות ערכית משלהן כחלק ממותג החברה. השתמש בדוגמאות של קוד אתי כדי לסייע ביצירת המדיניות שלך.

מדיניות סודיות ופרטיות

בשנים האחרונות חברות וסוכנויות רבות נפלו בטרף שהאקרים גונבים מידע על לקוחות או נתונים קנייניים. סעיף קוד אתי אחד יכול לדרוש מהעובדים לשמור על סודיות כאשר הם מטפלים במידע האישי או הפרטי של הלקוחות. כלול גם מדיניות דומה המתייחסת לסודות החברה. מדיניות פרטיות היא יותר ממה שאתה צריך לעשות כבעל עסק, כעת הם מוסדרים ונדרשים על פי החוק כאשר כל חברה אוספת מידע אישי ופרטי. הכשיר את העובדים לשיטות עבודה מומלצות כדי להרחיק מידע אישי מידי הרעים.

מדיניות מראה מקצועי

לחברה שלך תהיה קוד לבוש או מדיניות לבוש. זה יכול לכלול חולצה אחידה לנותני שירותים, חליפה ועניבה לנציג החשבון או עסקים מזדמנים לימי שישי. מה שאדם לובש הוא חלק מהקטע הקוד האתי הערכי. אתה יכול גם לציין שאתה רוצה שבגדי העובדים יהיו נקיים ולחוצים; שירות ניקיון שנכנס לביתו של מישהו נראה מקצועי יותר כאשר העובדים מופיעים לובשים חולצות חברה נקיות וללא קמטים.

קידום שיטות עבודה ירוקות

נושא אתי נוסף מבוסס ערך הוא קידום שיטות עסק ירוקות ונשמעות בסביבה. לרוב זה כולל הגבלת צריכת נייר אך קשור גם למיחזור, פינוי פסולת וסוגי המוצרים בהם משתמשת החברה להפחתת טביעת הרגל הפחמנית שלה. אותה חברת ניקיון יכולה לדרוש שכל המוצרים יעמדו בתקנים סביבתיים ספציפיים של בטיחות לאנשים, חיות מחמד וסביבה.

ציות לחוק

שמירה על החוק היא נושא לקוד האתי שנראה כאילו אינך צריך להזכיר זאת. עם זאת, גילוי העובדים עבר על החוק במהלך העבודה או לאחריה יכול להשפיע על המותג של החברה. לדוגמא, חנות פרחים עשויה לדרוש מכל נהגי המשלוחים לנהל רישום נהיגה נקי. אם עובד מקבל DUI לאחר העבודה, זה יכול להשפיע על יכולתו לבצע את עבודתו, למרות שהפעילות לא הייתה במהלך משמרתו, אך זהו חלק הכרחי בקוד האתי.

מדיניות טיפול ושיקול

צרכנים מרגישים לעיתים קרובות כי עסקים נמצאים רק בזה תמורת הכסף ומכירה מהירה. הם מוצפים במגרשי מכירה לאורך כל היום. כחלק מקוד האתי שלה, החברה שלך תוכל לקבוע כי עובדים מנהלים עסקים בצורה שקולה ושקולה. חשוב על מטפל ביתי שעובד עם אזרחים ותיקים ויקיריהם; טיפול בחולה ובמשפחה באופן המדגים טיפול יכול להגדיל מאוד את היכולת להשיג לקוחות חדשים.

סוג זה של קוד אתי ערכי הוא נושא שעל המעסיקים להסביר בבירור במסמך ולהכשיר עובדים באשר לציפיות להיות עובד אכפתי ושקול.